Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 109.000 Mitarbeiter_innen helfen Menschen in mehr als 160 Ländern.

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In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter_innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott.

Abbott Diabetes Care (ADC) sucht einen Regional Market Access Manager (m/w/d), remote / home office.

Der/die Positionsinhaber/in unterstützt den Marktzugang und die Kostenerstattung von Abbotts Produktportfolio innerhalb der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen in Deutschland mit dem Schwerpunkt auf regionale Kostenträger und Institutionen

Hauptaufgaben:

• Relevante Entwicklungen im Bereich der Kostenerstattung in den Regionen (KVen) zu beobachten und zu antizipieren und einen sinnvollen Dialog mit den relevanten regionalen Entscheidungsträgern zu führen.
• Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte unserer bestehenden und geplanten Produkte, um positive Erstattungsentscheidungen zu gewährleisten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den wichtigsten regionalen Marktzugangsakteuren, Entwicklung von Kundennähe, um Partnerschaften anzustreben und einzugehen.
• Projektleitung für regionale Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams mit Führungskräften oder Mitgliedern der Teams für Vertrieb, Marketing, E-Commerce, Finanzen, Regulatory Affairs und Recht
• Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang. Schulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das Gesundheitssystem.

• Der/die Positionsinhaber/in versteht, beschreibt und priorisiert eigenverantwortlich die für die deutsche Abbott-Organisation relevantesten (einflussreichsten, zugänglichsten) regionalen Marktzugangsakteure (Kostenträger, Regierungsstellen, Industrieverbände, Berufsverbände und andere Akteure).
• Aufbau vertrauensvoller und strategischer Beziehungen zu regionalen Interessengruppen: Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse regionaler Kostenträger und Ärzteverbände.
• Analyse regionaler Marktzugangstrends und Erstattungsvorschriften. Antizipieren von Zugangshindernissen und Kostendämpfungsrisiken.
• Entwicklung von Argumentations- und Kommunikationsmaterial, um angemessen auf die lokale Kostenerstattung zu reagieren.
• Kommunikation des Wertes der aktuellen und zukünftigen Produkte von Abbott an relevante regionale Stakeholder (Kostenträger, relevante Berufsverbände, Ärztevereinigungen).
• Entwicklung und Durchführung geeigneter lokaler Kommunikationsplattformen/ Foren, um die Wertbotschaften für unsere Produkte zu verstärken (z. B. Workshops, Kommunikationsinstrumente für Kostenträger).
• Mitwirkung an der Marktzugangsstrategie von Abbott und aktiver Beitrag dazu.

Qualifikation:

• Abschluss in Pharmazie, Medizin, Wirtschaft oder vergleichbaren Bereichen.
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitspolitik oder eine andere einschlägige Ausbildung für Führungskräfte.
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Erfahrung in der Pharma-/Medizinprodukteindustrie, in der Gesundheitspolitik oder in verwandten Funktionen von Kostenträgern/Marktzugangsberatungsunternehmen/Disease-Management-Organisationen (Marktzugang oder verwandte Funktionsbereiche).
• Großes Verständnis des deutschen Systems der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).
• Die Fähigkeit, Informationen zu analysieren, das Risikopotenzial zu bewerten und auf der Grundlage dieser Erkenntnisse geeignete strategische Pläne zu entwickeln.
• Erfahrung in den Bereichen Kostenerstattung und Marktzugang für Pharmazeutika/Medizinprodukte oder in verwandten Funktionen bei Kostenträgern/Marktzugangsberatungsunternehmen/Disease-Management-Organisationen (Marktzugang oder verwandte Funktionsbereiche).

• Langfristige Beziehungen zu Interessengruppen innerhalb des deutschen staatlichen und privaten Kostenerstattungssystems.
• Praktische Erfahrung / Verständnis von Diabetes und Blutzuckermessung.
• Fortgeschrittene  Kenntnisse in öffentlichen Angelegenheiten, Stakeholder-Management und Gesundheitspolitik.
• Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Pläne zur Einbindung von Kunden und zum Aufbau von Foren zur Einbindung von Interessengruppen (z. B. Runde Tische, Konferenzen, Symposien).
• verhandlungssiches Deutsch und Gute englische Sprachkenntnisse
• Reiseanteil ca. 70%

Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.

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Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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